京东、顺丰、满帮等平台工会联合倡议：加强新就业形态劳动者权益保障

日前，全国新就业形态劳动者工会工作推进会暨“三年行动”启动仪式以电视电话会议形式召开。会议强调，要突出平台企业在新就业形态劳动者权益保障中的主体作用，积极履行社会责任，贯彻落实政策法规，依法建立工会，支持工会开展工作，建立协商协调机制，维护职工权益，开展技术技能培训，提高劳动者的工作和生活品质。

会上，京东、顺丰、美团、滴滴、饿了么和满帮集团旗下货车帮等12家头部平台企业工会联合发出倡议，呼吁广大平台企业落实全总“三年行动”要求，维护新就业形态劳动者合法权益，促进企业高质量发展。

满帮集团党委书记徐强表示，平台工会将明确政治站位和主体责任，全面落实全总深入推进新就业形态劳动者工会工作“三年行动”要求，以常态化解决货车司机“急难愁盼”问题为切入点，建立协商协调机制，着力解决广大货车司机关心关切的现实问题，维护货车司机合法权益。

近日，中华全国总工会印发了《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023—2025年）》，为企业进一步明确了工作目标与重点，指明了前进方向。美团相关负责人表示，美团将认真落实本次会议和文件精神，在中华全国总工会的指导下，更好推动新就业群体工会工作落地见效。“一是成立专项工作组，加强政策学习宣导，鼓励和支持合作商加快推进工会相关工作；二是持续升级骑手关怀保障，广泛听取并积极响应骑手的意见建议，努力提升在配送环境、文化生活、困难帮扶、职业发展等方面的保障能力，让骑手的职业不仅得认可，更能得实惠；三是协力构建联动响应机制，与社会各界共同探索切实可行的实践经验，鼓励和引导骑手力所能及参与社会治理，弘扬正能量、展现新形象。”